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大悟县教学研究室和教育考试中心正职干部(主任)公开竞岗及聘任工作方案

发布时间:2019-02-22 信息来源:县教育局 作者: 访问量:2887
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为深入贯彻落实党的十九大精神和《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号),根据我县教育工作实际,有效整合教育系统干部资源,激发干部队伍活力,择优选用干部,现就县教学研究室和教育考试中心正职干部(主任)竞争上岗工作制定如下方案。

一、指导思想和基本原则

1. 指导思想。以党的十九大精神和全国教育大会精神为指导,按照公开、平等、竞争、择优的原则,激发干部队伍活力,促进优秀人才脱颖而出,为加快建设教育强县战略提供坚强的组织保证。

2. 基本原则。根据《事业单位领导人员管理暂行规定》《干部任用条例》,坚持党管干部原则,德才兼备、以德为先原则,群众公认、注重实绩原则;坚持民主集中制原则,坚持公开、公平、公正原则;坚持考试和考核相结合,坚持个人意愿与岗位需要相结合原则。

二、组织领导

为加强组织领导,确保选拔质量,按照局党组意见,成立大悟县教学研究室和教育考试中心正职干部(主任)竞岗工作领导小组(以下简称“领导小组”),领导小组由局党组书记、局长任组长,局班子领导为成员。领导小组下设办公室,办公室地点设在局人事股,负责竞岗选拔的具体工作。

三、实施范围及聘任对象

(一)聘任对象:

县教学研究室、县教育考试中心单位的正职。

(二)竞岗范围:

1. 各乡镇中心初中校长及县直学校校长,局机关股室及直属二级单位主要负责人,任职正助理级3年及以上。

2. 县教学研究室、县教育考试中心在岗任副助理级及以上干部3年及以上,可以竞岗本单位正职,纳入全县统一竞岗及聘任程序,一并实施。

四、竞聘基本条件

1. 热爱教育事业,师德师风正,积极进取,特别具有奉献精神。年度考核达称职及以上等次。

2. 具有本科学历,中小学教师一级及以上职称。

3. 身体健康,男年龄54周岁及以下,女49周岁及以下(计算截止时间2018年12月31日)。

4. 敬业爱岗,责任心强,具有较强的组织、协调、沟通及合作能力。具有丰富的管理经验、任职内成绩突出。

5. 教育教学业务能力强,具有先进的教育教学理念,有较强的创新意识。

6. 受党纪、政纪处罚尚在影响期的,涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的,不得报考。近两年在县教育局组织的抽调考试中,乡镇排名在最后一名的、县直学校在全县排名20名以后的,或中考在全市倒数5名的,不得报考。

7. 具有竞聘岗位应具备的其它要求。

五、竞岗选拔程序

(一)宣传发动(2019年2月下旬)。召开系统内干部会议,公布竞岗方案,广泛宣传竞岗聘任的意义,引导、动员符合条件的干部积极竞岗、推选、聘任,形成团结,竞争、合作、向上的教师队伍风貌。831666.com和大悟教育网全文发布本方案。

(二)报名、资格审核(2019年2月 21日—2月28日)。教育系统符合竞岗条件的干部,要以积极正确态度对待竞岗、竞聘,积极报名。现职符合条件人员放弃报名的,须向县教育局党组书面说明原因并征得同意。报名时只能申报一个岗位的职务。报名既可以单位集中报名,也接受个人报名。报名截止时间2月28日17.00时,报名地点在县教育局人事股。

报名时,领导小组办公室对报名者进行资格审查,审查合格后,将符合笔试资格条件的人员名单在县教育局网站公布。

(三)笔试(2019年3月上旬)。笔试内容:党和国家关于教育的政策法规,教育学、心理学的基本知识,教育和学校管理,教育、教学的案例,岗位相应专业知识等。采取闭卷百分制考试方式进行,考试时间为120分钟。所竞聘岗位笔试总成绩前三名进入面试环节(第3名成绩出现并列的,一同进入面试)。

笔试成绩占总成绩的50%,笔试时间和地点另行通知。

(四)面试(2019年3月中旬)。面试评委由特聘的第三方专家代表组成。面试分演讲和答辩两部分进行。首先,竞岗对象进行演讲,介绍本人工作经历、德才情况和工作设想,时间一般不超过5分钟。然后,就主任评委提出的问题进行答辩,时间一般不超过5分钟。主任评委从评委中产生。评委根据竞岗对象演讲和答辩的综合表现以百分制独立评分,去掉最高分、最低分,取平均分作为竞岗对象的面试得分。面试成绩占总成绩的50%,面试时间另行通知。

(五)组织考察(2019年3月中旬)。根据笔试、面试的加权总成绩由高到低,按与竞争总职位2:1的比例确定组织考察人选(第2名成绩出现并列的,笔试成绩优者胜出)。

组织考察采取到考察对象所在单位进行民主测评、个别谈话、同考察对象面谈及查阅个人档案等方式进行。考察内容主要包括思想政治素质、组织领导和业务工作能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律情况等。考察组成员从局机关股(室)抽调。

组织考察由两部分组成:一是考察对象所在单位的民主测评;二是领导小组成员根据其综合表现情况对考察对象作出综合评估。

(六)研究确定拟任职人选(2019年3月下旬)。领导小组召开会议,听取考察对象的总成绩与考察情况,按加权总分成绩第一确定拟任职人选,面向社会公示(公示时间为7天),接受社会监督。经公示无不良反应或查证无问题的,由县教育局按规定办理聘任手续并报组织部门备案。未被录用者作为后备干部予以培养。

 

 

 

 

                                           大悟县教育局

                                             2019年2月21日


县教学研究室和教育考试中心正职干部竞岗报名表

  


  


  

  


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作时间


  

  


  


现任职务


任现职时  


任现职级时间


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